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Las agencias de empleo

Las agencias de empleo

La contratación de personal y servicios pueden ser excelentes recursos en su Búsqueda de empleo.

Se centran en la que coincidan con sus destrezas con las ofertas de trabajo de los empresarios o empresas. Por lo general, el empleador paga sus honorarios por lo que no hay costo para usted.

La contratación de servicios Búsqueda de candidatos calificados para permanentes, las posiciones de tiempo completo. Estas empresas son también llamados cazadores de cabezas o búsqueda de ejecutivos de las empresas. Contratan, pantalla, y a continuación, se refieren a los candidatos a un empleador para su consideración. Los beneficios del uso de una contratación de servicios son:

  • A menudo se obtienen acceso a unadvertised aberturas.
  • Una tercera parte (la contratación de empresa) está trabajando para adaptarse a sus destrezas y objetivos a largo plazo a un trabajo.

Los servicios de personal Coincide con los trabajadores a corto plazo o temporal de puestos permanentes. Son a veces conocido como contrato las empresas o agencias de colocación. Cuando termine de una asignación de trabajo a corto plazo, el organismo busca otra asignación. Los beneficios de utilizar un servicio personal y de hacer el trabajo temporal son:

  • Puede obtener la experiencia de trabajo, desarrollar destrezas, obtenga la formación, o aumentar las redes de contactos.
  • Usted puede ganar dinero mientras busca trabajo.
  • Es más fácil Consiga un empleo cuando tienes un trabajo.
  • Puede ser capaz de conseguir más flexibilidad de horarios o las condiciones de trabajo para dar cabida a su situación personal.
  • A veces los empleadores ofrecen puestos permanentes de trabajadores temporales que trabajan bien.
  • Puede comprobar un empleador o una ocupación antes de hacer un compromiso con la formación, una determinada carrera, o un empleador determinado.

Los empleados temporales no suelen recibir pagados días de descanso. La mayoría de los organismos también la dotación de personal no ofrecen seguros de salud, pero algunos pueden hacer disponible después de haber trabajado durante un periodo de tiempo.

Sugerencias para trabajar con las agencias de empleo

Antes de trabajar con cualquier agencia de empleo, averiguar qué servicios puede esperar y qué se espera de usted. Asegúrese de preguntar si te costará nada.

Contrato a corto plazo para el trabajo, preguntar acerca de la tasa de pago, beneficios y la longitud de las asignaciones. Además, hágales saber los horarios y días eres capaz de trabajar, si están disponibles para las horas extraordinarias, y su transporte y el salario de sus necesidades.

Aquí están algunos consejos adicionales:

  • Ser profesional. El tratamiento de organismos como si fuera un empleador potencial. En el caso de Agencias de empleo temporal, estarán a su empleador.
  • Estará disponible. La mayoría de los organismos esperan que esté disponible cuando te ofrecen trabajo. Si usted baje más de un par de ofertas, no pueden ser tan rápido para considerar que para el trabajo en el futuro.
  • Expanda su Búsqueda de empleo. No utilice organismos como la única herramienta Búsqueda de empleo.
  • Comprobar sus beneficios. Los salarios a corto plazo puede reducir beneficios tales como seguro de desempleo. Pero también se puede extender la longitud de tiempo que puede recibir beneficios. Antes de aceptar o rechazar el trabajo, consulte con el organismo de quien recibe sus beneficios.