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Prepárese para su entrevista

Los empleadores entrevistan candidatos para encontrar una buena opción para sus necesidades.

Una entrevista es tu oportunidad para aprender más acerca de un empleador y el trabajo. La preparación es clave para su éxito. Antes de la entrevista, aprender acerca de la organización y la posición de múltiples fuentes:

  • Descripción del trabajo
  • Sitio web de la organización
  • Folletos de empleador
  • Los informes de negocio anual
  • El comercio revistas
  • Guías de los fabricantes
  • Los representantes sindicales
  • Oficina de colocación de la escuela
  • Servicio de Empleo Estatal y Local oficina
  • Chamber of Commerce
  • Las organizaciones profesionales
  • Los empleados actuales

La recopilación de hechos acerca de una empresa le ayudará a resolver posibles preguntas. También le proporciona información importante sobre cómo se adapten a sus destrezas para la empresa o de posición. Para completar con éxito una coincidencia, intente este ejercicio:

  1. Dividir un pedazo de papel en la mitad dibujando una línea por la mitad.
  2. Por un lado, la lista destrezas específicas, la experiencia y habilidades necesarias por el empleador.
  3. Por otro lado, anote sus calificaciones que cumplen con cada requisito. Si usted tiene un tiempo difícil la identificación de sus destrezas, utilice el Empatador de destrezas Y Herramientas y tecnología Herramientas para el buen uso de frases.
  4. Dibujar líneas de cada empresa necesita para su calificación coincidente.
  5. Identificar las debilidades, poniendo de relieve las áreas donde no tenga su correspondiente calificación.
  6. En la parte inferior de la página, escribir y cómo se puede aprender las destrezas que falta. O, enumerar otras destrezas que tiene que compensar esta debilidad.

Este ejercicio le ayudará a comunicarse correctamente sus calificaciones a un empleador. destrezas precisas para su empleador a las necesidades mostrará cómo grave que va de la posición o la empresa.

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Fuente: Búsqueda de empleo creativo , una publicación de la Minnesota Departamento de Empleo y Desarrollo Económico.